一流的服务来源于一流的人才，一流的人才来源于不断的学习。为了提升管理人员管理技能，提高工作效率，适应信息化的工作趋势，公司组织公司中高层管理人员、专业技术人员、财务人员和业务员参加“企业管理” 和“法律法规”两场培训讲座。公司各部门来自各个管理层的专业技术人才四十六位同事参加了本次培训。

第一场“企业管理”的培训邀请了义乌市市委党校刘文金老师授课，刘老师在管理者如何认清角色定位、强化责任意识和担当意识及如何提升领导力强化执行力方面着手分析。

刘老师运用PPT作为高效视觉说服手段及实际案例讲解层层剖析管理知识，分析从执行者到管理者的角色转换；通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人；改变自我心像，树立积极心态，发挥能动性；依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序；保持积极情绪，了解有效管理压力的方法与策略；掌握目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧等方面进行了深入的探讨和讲解。

第二场“法律法规”的培训邀请了浙江国权明达律师事务所丁志坚主任，丁主任在本次讲座聚焦合同管理在企业运营管理中的重要作用，以合同管理要落实到企业生产经营的全岗位、全阶段为切入点，企业管理人员和普通员工在工作过程中要做到权责明确，在合同签订、合同履行、合同归档、争议解决等各阶段都要树立严格合同管理的观念，必须建立规范化、标准化的合同管理制度，尤其是必须建立合同印章管理制度，防范合同相关法律风险。

丁主任以采购合同、借款合同为实例，对合同条款进行逐条解读，重点强调了违约责任条款，争议解决条款，约定文书送达地址，生效条款等关键条款，通过对条款的严格把握来控制己方风险，降低我方履约成本，增加对方违约成本。针对合同管理制度的建立，重点讲解了合同订立前的风险管理防范，企业对合同利益的救济及风险管理，要求企业重点完善事前事后的合同风险防范的有效机制。

在四个小时的讲座中，在座的企业中高级管理人员、专业技术等人员都听得聚精会神，认真听课并做培训笔记，通过全面的培训灌输了企业文化和理念，增长了员工的知识和技能，提高了工作效率，推动了公司的发展。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培训取得圆满成功。